Salir
C/ Pedro Cerbuna, 12. Residencia de Profesores, 5º izda. igualdad@unizar.es 976 76 29 39

II Plan de Igualdad

Última modificación
Mar , 16/01/2024 - 09:19

El pasado #8M2023, el rector Mayoral, junto a la vicerrectora de Cultura y Proyección Social, Yolanda Polo, presentaron el II Plan de Igualdad de la Universidad de Zaragoza, que ha sido consensuado con la representación sindical.

Tiene 5 ejes de intervención:

  • Desarrollar la cultura de igualdad en el ámbito universitario.

  • Avanzar en igualdad en todos los ámbitos universitarios.

  • Aplicar la perspectiva de género en el ámbito universitario.

  • Conciliación corresponsable.

  • Prevenir el acoso y la violencia de género, actuar en situaciones relacionadas y proteger a las víctimas.

Este plan de Igualdad tiene una vigencia de 4 años y sin perjuicio de sus revisiones, y como destinatarios a toda la comunidad universitaria en todos sus campus y demás dependencias: PDI y PAS funcionario y laboral, y su estudiantado.

 

Las ilustraciones que incluye el documento, son de Inés Marco. Y puedes descargar desde aquí el documento completo.

II Plan de Igualdad UZ

 

Rueda de Prensa - Presentación del II Plan de Igualdad de la UZ

 

Por otro lado, nos gustaría dar a conocer a las personas pertenecientes a la Comisión de Seguimiento del II Plan de Igualdad, quienes se reúnen de forma periódica para velar por su cumplimento y garantizar el compromiso alcanzado:

 

Universidad de Zaragoza PresidentaDª. Yolanda Polo Redondo – Vicerrectora de Cultura y Proyección Social
Universidad de ZaragozaD. Juan García Blasco – Adjunto al Rector para la reforma estatutaria, coordinación normativa y desarrollo de la negociación colectiva
Universidad de ZaragozaD. Alberto Gil Costa – Gerente de la UZ
Universidad de ZaragozaDª. Sara Alcázar Ortíz – Directora de la Unidad de Igualdad
Universidad de ZaragozaD. Manuel González Labrada – Director del secretariado de coordinación normativa
Universidad de ZaragozaDª. Isabel Luengo Gascón – Directora de la Inspección General de Servicios
Universidad de ZaragozaDª. Katrina Belsué Guillorme – Técnica de Igualdad
SOMOSDª. Mª Carmen Arilla Esteban
SOMOS - SuplenteDª. Pilar Goñi Cepero
UGTD. Miguel García Garcés
UGT - SuplenteD. Julián Boné Martín
CGTDª. Belén Sánchez-Valverde García
CGT - SuplenteDª. Inmaculada Soravilla Fernández
CCOODª. Elvira Luengo Gascón
CCOO - SuplenteDª. Luisa Esteban Salvador
CSI-CSIFDª. Ana Cisneros Gimeno
CSI-CSIF - SuplenteDª. María del Mar Villagrasa Rozas
Universidad de Zaragoza SecretarioD. Miguel Ángel Marín Mormeneo