PREMIO “IGUALDAD DE GÉNERO”
TRABAJO FIN DE GRADO DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
BASES CONVOCATORIA 2026
Primera: Objeto
La Universidad de Zaragoza, a través del Vicerrectorado de Comunidad Universitaria y Compromiso Social y la Unidad de Igualdad, convoca el PREMIO “IGUALDAD DE GÉNERO” DE TRABAJO FIN DE GRADO (TFG), en su tercera edición, con el objetivo de estimular la actividad investigadora, así como fomentar la difusión y publicación de los resultados obtenidos en los Trabajos Fin de Grado, relacionados con la igualdad de género.
Los PREMIOS “IGUALDAD DE GENERO” DE TRABAJO FIN DE GRADO tienen por objeto dar notoriedad y visibilidad a los trabajos docentes e investigadores vinculados con la igualdad de género, en general o con alguno de sus aspectos específicos en particular, (lenguaje inclusivo, prevención del acoso y la violencia de género, corresponsabilidad, educación, brecha digital, brecha salarial género, etc.).
Con estos premios se pretende contribuir al desarrollo de la cultura de la igualdad y aplicar la perspectiva de género en todos los estudios universitarios de grado, dentro de cualquier perspectiva teórica y metodológica, en las diferentes áreas de conocimiento de la Universidad de Zaragoza.
Primera: Objeto
La Universidad de Zaragoza, a través del Vicerrectorado de Comunidad Universitaria y Compromiso Social y la Unidad de Igualdad, convoca el PREMIO “IGUALDAD DE GÉNERO” DE TRABAJO FIN DE GRADO (TFG), en su tercera edición, con el objetivo de estimular la actividad investigadora, así como fomentar la difusión y publicación de los resultados obtenidos en los Trabajos Fin de Grado, relacionados con la igualdad de género.
Los PREMIOS “IGUALDAD DE GENERO” DE TRABAJO FIN DE GRADO tienen por objeto dar notoriedad y visibilidad a los trabajos docentes e investigadores vinculados con la igualdad de género, en general o con alguno de sus aspectos específicos en particular, (lenguaje inclusivo, prevención del acoso y la violencia de género, corresponsabilidad, educación, brecha digital, brecha salarial género, etc.).
Con estos premios se pretende contribuir al desarrollo de la cultura de la igualdad y aplicar la perspectiva de género en todos los estudios universitarios de grado, dentro de cualquier perspectiva teórica y metodológica, en las diferentes áreas de conocimiento de la Universidad de Zaragoza.
Segunda: Requisitos de las personas participantes
Podrán concurrir a esta convocatoria los y las estudiantes de la Universidad de Zaragoza que cumplan con los requisitos siguientes:
- TFG presentados en la Universidad de Zaragoza (UZ) durante el curso académico 2024-2025.
- Relacionados con la igualdad y la perspectiva de género.
- Deben ser trabajos originales cuando se evaluaron en la (UZ).
- La nota del trabajo debe ser igual o superior a NOTABLE (>= 7).
- No sujetos a cláusulas de confidencialidad o el compromiso firmado del tutor/a y autor/a de retirar dicha cláusula en caso de obtener el primer premio o el accésit.
- Los trabajos presentados serán inéditos y no habrán obtenido premios o accésits en otros certámenes o concursos (no podrán optar al premio, los trabajos presentados a otras convocatorias durante el tiempo en el que transcurra el proceso de resolución de este premio).
Tercera: Premios
- Primer premio: Se premiará con una cantidad de 500 euros al mejor Trabajo Fin de Grado (TFG).
- Si procede se otorgará un accésit con carácter honorífico.
Cuarta: Criterios de valoración
- La valoración del trabajo se realizará sobre un resumen del TFG en castellano (máximo 6000 caracteres sin contar espacios, ocupan aproximadamente de 3 a 4 caras de impresión) que conste de las siguientes partes:
- Descripción, justificación, metodología, resultados, conclusiones y aplicabilidad.
- La Comisión evaluadora podrá revisar el trabajo íntegro que se adjuntará a la solicitud.
- La Comisión evaluadora tendrá en cuenta los siguientes criterios de valoración:
- La calidad y originalidad de la propuesta (25%)
- La adecuación metodológica (25%)
- El impacto potencial de las aportaciones en el ámbito de la igualdad entre mujeres y hombres (25%)
- La aplicabilidad y/o transferencia de los resultados del trabajo (25%)
Quinta: Comisión evaluadora
- La comisión evaluadora estará formada por un número impar de miembros nombrados por la Vicerrectora de Comunidad Universitaria y Compromiso Social.
- La comisión podrá declarar el premio desierto si los trabajos presentados no tienen la calidad suficiente o están escasamente vinculados con la igualdad de género.
- La decisión de la comisión evaluadora no podrá ser apelada.
Sexta: Plazos
- Difusión de la convocatoria: 26 de octubre 2026
- Recepción de la documentación requerida: del 2 de noviembre al 23 de noviembre 2026
- Fallo de la comisión evaluadora: 10 de diciembre 2026
- Entrega del premio: 17 de diciembre 2026
- La difusión de la convocatoria y el fallo se harán públicos en iUnizar
- Los trabajos premiados podrán ser objeto de presentación en un acto público y, en su caso, de publicación en una revista especializada.
Séptima: Presentación
La documentación requerida debe ser adjuntada y enviada a través del Registro Electrónico de la Universidad de Zaragoza, según la ruta: https://regtel.unizar.es> Nueva Solicitud> Solicitud Genérica. Dirigida a Vicerrectorado de Comunidad Universitaria y Compromiso Social (Unidad de Igualdad).
- Se debe indicar en Asunto: PREMIOS IGUALDAD DE GÉNERO TFG
- Se deben cumplimentar todos los datos personales
- Se deben adjuntar los siguientes documentos:
- Resumen del TFG
- El Trabajo Fin de Grado completo
- Escrito con los siguientes datos:
- Título completo del trabajo
- Nombre del Tutor/a
- Fecha en la que fue defendido o evaluado
- Calificación obtenida
- Titulación (Grado al que pertenece el TFG)
- Escrito dirigido a la comisión evaluadora del premio, en el que se realice declaración jurada de no incurrir en falta de alguna de las bases de la convocatoria.
- La presentación de los trabajos que no cumplan los requisitos fijados en las bases de esta convocatoria no será admitida a valoración, siendo rechazados por la comisión evaluadora.
- Para cualquier consulta o duda sobre las normas de presentación puede dirigirse a igualdad@unizar.es.
Octava: Incidencias
Las incidencias no previstas en las bases de esta convocatoria serán resueltas por la comisión evaluadora, cuya decisión será vinculante y no podrá ser recurrida por los/as participantes.
Zaragoza a 26 de octubre de 2026
Vicerrectora de Comunidad Universitaria y Compromiso Social, Marian Franco Sierra
